10 apr 2025

Come analizzare le soft skill e le motivazioni delle risorse umane per favorire la produttività

Tradizionalmente, la selezione e la valutazione delle risorse umane in azienda si basa sulle competenze tecniche e sulle conoscenze curriculari. Anche i CV su formati aggiornati (come l'Europass) danno priorità alle cosiddette hard skill. Tuttavia, oggi c'è una crescente consapevolezza che anche le competenze trasversali (soft skill) siano determinanti per la professionalità e la performance aziendale.

Obiettivi del webinar

Questo webinar presenta il percorso di formazione "Match Profile", che abbiamo progettato per dimostrare che anche le soft skill, al pari delle competenze tecniche, possono essere misurate, analizzate e valorizzate con indubbi risultati in termini di produttività aziendale.

Le competenze acquisite grazie al nostro percorso di formazione possono essere utilizzate sia in fase di selezione, sia durante attività di riorganizzazione o sviluppo interno, come piani di carriera o semplicemente job rotation.

Vantaggi del percorso "Match Profile"

Conoscere e misurare soft skill e motivazioni dei collaboratori permette infatti di:

- indirizzare al meglio la definizione delle loro mansioni,
- individuare quali sono gli aspetti da presidiare per il mantenimento del loro ingaggio e della loro motivazione.

In sintesi, permette di trasformare quello che generalmente viene chiamato costo del personale in un vero e proprio valore.

A chi è rivolto?

Il webinar è pensato per imprenditori e responsabili HR interessati ad approfondire "Match Profile", un metodo efficace per ottenere risposte concrete su un tema chiave per la crescita aziendale.

Programma 

- Il contesto di riferimento: il fenomeno delle dimissioni volontarie
- Gli obiettivi strategici che le aziende si pongono in tema risorse umane
- Il nuovo percorso di formazione "Match Profile" offerto da RINA
- La struttura e i tempi del servizio offerto

Relatori

- Moderatore: Francesca Valdo, certification senior training consultant, RINA

- Rossano Nuti, analista soft skills ed esperto RINA sulle tematiche people strategy

- Sabrina Zivelonghi - trainer soft skills ed esperta RINA tematiche HR

Partecipa al webinar di giovedì 10 aprile e scopri il percorso di formazione "Match Profile" per misurare, analizzare e valorizzare le soft skill