Il corso illustra in particolare l’applicazione della norma come strumento di governance per la gestione dei rischi legati alla sostenibilità sociale, concetto che vede al centro le attività e l’impegno di un’organizzazione nel prendere decisioni e adottare pratiche che siano sostenibili dal punto di vista sociale, ambientale ed etico.
La durata prevista è di due giorni (12 ore, 6 ore al giorno) durante i quali si approfondiranno i temi interessati.
I principali argomenti trattati nelle due giornate di corso riguardano:
- Introduzione generale sulla Corporate Governance: contesto, rischi, opportunità
- La norma internazionale ISO 26000:2010: guida sulla Responsabilità Sociale
- Analisi dei contenuti:
1. Struttura della norma
2. 7 principi
3. 7 temi fondamentali
4. 37 aspetti specifici
5. 7 punti di integrazione
- La norma non certificabile e l’integrazione della ISO 26000 nelle attività, politiche, strategie, procedure e obiettivi dell’organizzazione
- Il metodo RINA
- I vantaggi dell’applicazione
- Focus Studies
- Questions & Answers
- Questionario finale di valutazione dell’apprendimento
Il corso si rivolge principalmente a:
- Figure con ruoli di responsabilità nella pianificazione, attuazione, manutenzione e miglioramento dei Sistemi di Corporate Governance e Responsabilità Sociale
- Management in generale e/o Manager con ruoli trasversali all’interno dell’Impresa
- Dirigenti e Datori di lavoro di PMI
- Componenti degli Organismi di Vigilanza (OdV)
- Consulenti e Auditor