La certificazione del sistema di gestione delle competenze attesta che il processo di assunzione, valutazione periodica e formazione del personale sia correttamente implementato e conforme agli obiettivi aziendali.
I progetti, la realizzazione e l’operatività delle navi sono in costante evoluzione, per rispondere alle sempre più stringenti richieste normative, dei clienti e del mercato. Installare una nuova apparecchiatura, o anche solo aggiornare un software, può creare la necessità di dover sviluppare nuove competenze per il personale.
Dato l’elevato numero delle persone coinvolte nella conduzione e gestione delle navi, il miglioramento continuo delle competenze contribuisce a ridurre i rischi di incidenti, ritardi o fermo nave, nonché la pubblicità negativa per la compagnia.
La certificazione del sistema di gestione delle competenze permette alle compagnie di garantire che:
Il processo inizia con una prima visita negli uffici della compagnia per verificare la documentazione. A seguire, gli auditor compiono una seconda visita presso gli uffici, e una o più visite a bordo, per verificare l’effettiva implementazione da almeno tre mesi del sistema.
Il certificato rilasciato ha validità triennale, previa conferma annuale.
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RINA è una delle poche società di classificazione ad aver sviluppato una norma per la certificazione del sistema di gestione delle competenze.
Quali compagnie posso essere certificate?
Tutte le compagnie armatoriali, le società di gestione delle navi e le società di selezione e gestione del personale marittimo.
Il sistema di gestione delle competenze può essere integrato nei sistemi di gestione in essere?
Si, il sistema può essere integrato con qualsiasi sistema di gestione: SMS, qualità, ambiente, sicurezza, ecc.
