Obține certificarea SA8000 și demonstrează angajamentul organizației tale față de etică, drepturile omului și sustenabilitate
Într-un context în care lucrătorii, investitorii și lanțurile de aprovizionare solicită o transparență mai mare privind condițiile de muncă și respectarea drepturilor omului, certificarea SA8000 reprezintă un instrument strategic recunoscut la nivel internațional pentru demonstrarea angajamentului unei organizații față de gestionarea responsabilă a aspectelor sociale.
Noua ediție 2026 consolidează abordarea bazată pe sistemul de management și pe procesul de Human Rights Due Diligence (diligența necesară în domeniul drepturilor omului), solicitând organizațiilor să identifice, să prevină, să atenueze și să raporteze impacturile negative reale și potențiale asupra drepturilor omului asociate muncii decente. Această abordare vizează nu doar activitățile interne ale organizației, ci și relațiile comerciale directe și indirecte de-a lungul întregului lanț valoric.
Prin urmare, SA8000:2026 impune organizațiilor să evalueze impacturile pe care le pot provoca, la care pot contribui sau cu care pot fi direct asociate prin activitățile, produsele, serviciile sau relațiile lor de afaceri. În acest mod, certificarea susține o abordare structurată și preventivă, orientată către îmbunătățirea continuă a performanței sociale.
RINA furnizează certificarea SA8000:2026 în conformitate cu cerințele organismului de acreditare SAAS aplicabile organismelor de certificare.
Procesul include:
RINA este un organism de certificare acreditat de SAAS pentru certificarea SA8000 și un partener de încredere în gestionarea procesului de certificare și tranziție. Combinăm expertiza specifică în audituri sociale cu o experiență solidă în coduri de conduită, evaluări de responsabilitate socială și sisteme de management, oferind o abordare pragmatică, independentă și aliniată celor mai bune practici internaționale.
Orice organizație, indiferent de sectorul de activitate sau dimensiune, care dorește să asigure și să demonstreze conformitatea cu cerințele sociale prevăzute de standard.
Prin intermediul unui audit de certificare realizat de un organism acreditat, care verifică conformitatea sistemului de management cu cerințele standardului.
Începând cu 1 ianuarie 2027, toate certificările noi și reînnoirile trebuie realizate conform SA8000:2026. Organizațiile deja certificate conform SA8000:2014 trebuie să finalizeze tranziția până la 31 mai 2029 pentru a rămâne în sistem. Începând cu 1 iunie 2029, toate certificatele SA8000:2014 rămase vor fi retrase.
Organizațiile deja certificate trebuie să finalizeze cursul SAI „Getting Started with SA8000:2026 and Due Diligence” și autoevaluarea aferentă SA8000:2026 până la 31 decembrie 2026, asigurând asocierea corectă cu codul ORG# în baza de date SAI.
Nu. Tranziția poate avea loc doar în timpul auditului de recertificare. Dacă reînnoirea naturală este programată după 31 mai 2029, va fi necesară planificarea unei reînnoiri anticipate.
SA8000:2026 consolidează abordarea bazată pe sistemul de management și pe Human Rights Due Diligence, acordând o atenție sporită drepturilor omului, muncii decente, implicării lucrătorilor și a părților interesate, gestionării impacturilor reale și potențiale și relațiilor de-a lungul lanțului valoric. Noua ediție urmărește să facă responsabilitatea socială mai integrată, preventivă și orientată către îmbunătățirea continuă.
Informațiile privind termenele și cerințele de tranziție sunt disponibile pe pagina RINA dedicată tranziției la SA8000:2026. De asemenea, poate fi consultat calendarul oficial publicat de SAI pe site-ul său: SA8000® Certification Program Timeline.
