Certificare ISO 30415

07 oct. 2024

Diversitate și Incluziune (D&I)

Diversitatea la locul de muncă are un impact puternic asupra implicării angajaților iar incluziunea reprezintă implicarea activă a ideilor, cunoștințelor, perspectivelor, abordărilor și a stilului fiecărui angajat.

Doar prin participarea și contribuția tuturor se poate asigura un mediu de lucru în care domină susținerea și respectul, valori care ajută la maximizarea performantelor, având un impact major asupra menținerii angajaților într-o companie.

În acest sens a fost dezvoltat standardul ISO 30415:2021- Diversitate și Incluziune (D&I) care stabilește liniile directoare pentru procesele tipice de management al resurselor umane care pot fi orientate spre valorificarea diversității: planificarea forței de muncă, remunerare, recrutare, introducere, învățare și dezvoltare etc.

Acesta este împărțit în acțiuni, măsuri și rezultate cu scopul de a oferi companiei un cadru complet de activități care trebuie luate în considerare în dezvoltarea sistemului corporativ.
Standardul detaliază ceea ce este necesar pentru a crea o cultură organizatională diversă și incluzivă și pentru a valorifica beneficiile pe care le acesta le aduce.

RINA oferă un serviciu de atestare de terță parte a capacității unei companii de a pune în valoare diversitatea în mediul de lucru (cu privire la gen, rasă, dizabilitate, cultură etc.) și de a promova incluziunea.

Obținerea unei declarații permite companiilor să-și comunice angajamentul lor față de incluziune părților interesate.

Lider global în domeniul certificării, datorită excelenței și experienței profesioniștilor săi, RINA are o expertiză recunoscută la nivel național și internațional într-o gamă largă de reglementări și funcționează întotdeauna cu transparență și profesionalism.