CSR

La politica di responsabilità sociale d'impresa di RINA, pubblicata ad aprile 2016, mostra il nostro impegno per lo sviluppo sostenibile ed è graficamente rappresentata dal seguente logo:

Si basa su quattro pilastri, ognuno di un colore diverso:

• Governance (blu): riguarda le questioni organizzative, finanziarie e di conformità. Significa integrare la sostenibilità nelle nostre attività commerciali globali, lottando contro qualsiasi forma di frode e corruzione e aumentando i rendimenti per investitori e azionisti. I nostri principali stakeholder sono la comunità finanziaria, i concorrenti e le autorità.
• Persone (giallo): riguarda le condizioni di lavoro e i diritti umani. Significa rispettare le norme in materia di salute e sicurezza, vietare qualsiasi discriminazione in materia di impiego e occupazione e considerare la diversità come un'opportunità e la meritocrazia come un dovere. I nostri principali stakeholder sono il personale e i fornitori.
• Innovazione (rosso): riguarda la ricerca e l’ideazione di soluzioni innovative. Significa promuovere la ricerca e lo sviluppo nel campo della sostenibilità, fornire soluzioni innovative ai nostri stakeholder e offrire servizi che supportino gli sforzi dei clienti verso la protezione dell’ambiente e la sostenibilità. I nostri principali stakeholder sono clienti e network.
• Pianeta (verde): riguarda le esternalità della nostra attività nei confronti dell'ambiente e della comunità locale. Significa ridurre le emissioni di CO2, aumentare l'efficienza energetica e condividere i valori sociali con i nostri stakeholder, rappresentati principalmente dalla comunità e dall'ambiente.

Svolgiamo le nostre attività tenendo conto degli interessi e delle aspettative degli stakeholder, promuovendo proattivamente il dialogo e focalizzandoci sui principi di correttezza e trasparenza.

Global Compact

A maggio del 2016, abbiamo aderito al Global Compact delle Nazioni Unite, la più grande iniziativa al mondo che mira ad allineare le strategie e le operazioni di numerose aziende con i principi universali dei diritti umani, del lavoro, dell’ambiente e dell’anticorruzione.
Sosteniamo il Global Compact delle Nazioni Unite e i dieci principi attraverso la nostra politica CSR e la politica sui diritti umani, il sito web aziendale, la divulgazione al management e ai dipendenti tramite canali di comunicazione interni e sessioni di formazione, il coinvolgimento della catena di fornitura e, infine, grazie ad importanti partnership con organizzazioni no profit.
Inoltre, abbiamo adottato una gestione del rischio di impresa e periodicamente verifichiamo l'effettiva implementazione di politiche e procedure e il raggiungimento degli obiettivi prefissati. Inoltre, contribuiamo allo sviluppo e all'attuazione di norme e standard internazionali e forniamo servizi che supportano o assicurano lo sforzo delle altre aziende di operare responsabilmente.

SDG Goals

Ogni giorno ci sforziamo di attuare iniziative in linea con i più recenti obiettivi di sviluppo sostenibile delle Nazioni Unite e ci impegniamo a condividere queste informazioni con i nostri stakeholder attraverso i nostri principali canali di comunicazione.