I nostri valori

I nostri valori sono quei principi che guidano le nostre azioni e ispirano le nostre decisioni: scopri di più.

Integrità e trasparenza

Lavoriamo in maniera trasparente e operiamo in modo tale da rendere chiaro ciò che facciamo agli altri il più facilmente possibile.

Responsabilità e risultati

Siamo una società consapevole del nostro ruolo nel mercato e orientata al raggiungimento dei risultati. Lavoriamo insieme per raggiungere obiettivi aziendali, di team e individuali, guidati dal comune fine di offrire più di semplici risultati finanziari.

Determinazione e flessibilità

Siamo determinati a raggiungere i nostri obiettivi e siamo in grado di cambiare il nostro modo di pensare per sfruttare nuove informazioni e tecnologie.

Curiosità e competenza

Costruiamo le nostre attività partendo da solide conoscenze, non smettiamo mai di cercare di allargare i nostri orizzonti e incrementare la nostra competenza.

Collaborazione e fiducia

Lavoriamo tutti per la stessa azienda - RINA - con lo scopo di crescere come un unico team. Lavoriamo insieme, guadagnando e dimostrando fiducia, costruendo un valore condiviso che ci rende più forti.

Quando i valori sono apertamente e sinceramente condivisi, si può creare una cultura orientata all’empatia, all’inclusione e al rispetto. Questa porta a un apprezzamento maggiore della diversità e a una riduzione dei conflitti. Inoltre, in questo modo possiamo prendere decisioni e agire compatibilmente con i nostri principi e credenze personali.
Come trasmetto questi valori nel mio lavoro? Quando comunico con gli altri mi pongo in ascolto attivo, prestando attenzione alle loro reazioni e feedback. Credo inoltre che “le azioni valgano più delle parole” e per questo cerco di comportarmi secondo i miei principi personali.

Rini Rahmalia

Singapore Hub Human Resources Manager

Perché collaborazione e fiducia?
L’unione è la forza in un mercato in continuo cambiamento dove si ha la necessità di combinare competenze per rimanere sempre attivi.
Ciò è ancora più valido quando si ha un approccio “agile”, abbattendo i silos, lavorando insieme a diverse funzioni, unendo persone esperte con persone giovani, intrecciando competenze consolidate con nuove idee.
Questo significa che ogni giorno si impara qualcosa di nuovo collaborando con tutti, avendo fiducia l’uno nell’altro e decidendo insieme cosa è meglio per RINA.
One team, one goal!

Andrea Bombardi

Carbon Reduction Excellence Executive Vice President