As diretrizes da ISO 26000 foram criadas para fornecer orientações sobre a implementação da responsabilidade social e os princípios que uma organização deve integrar e praticar em suas atividades e relacionamentos com todas as partes interessadas.
Os princípios da responsabilidade social incluem:
Integrar a responsabilidade social em sua organização é benéfico para:
O processo de avaliação ISO 26000 termina, independentemente do resultado da avaliação, com a emissão de um atestado e de um relatório que evidencia os pontos fortes e as áreas de melhoria da atual gestão da organização.
No caso das avaliações anuais, a continuidade do processo de avaliação traz benefícios adicionais:
O RINA, com sua experiência plurianual na certificação de responsabilidade social, oferece às organizações uma avaliação completa e minuciosa.
Qual é o objetivo de uma organização excelente de acordo com a avaliação ISO 26000:2010?
A regra destina-se a todos os que desejam melhorar o seu desempenho de responsabilidade social e/ou integrá-la ao seu sistema de gestão atual.
A ISO 26000:2010 é certificável?
A ISO 26000 não é uma norma para sistemas de gestão: as diretrizes foram criadas para fins de suporte e desenvolvimento e não para fins de certificação.
O atestado emitido pelo RINA é válido ao longo do tempo?
Os atestados emitidos pelo RINA, ao contrário de nossos certificados, não possuem prazo de validade ou renovação. No entanto, é aconselhável avaliar periodicamente (por exemplo, anualmente) a situação para dar uma continuidade adequada ao processo de avaliação.
