Cosa accade quando un collaboratore possiede tutte le competenze tecniche ma manca di empatia, adattabilità e spirito di squadra?
Nel contesto lavorativo attuale, le soft skill non sono più considerate semplici “plus”, ma rappresentano il cuore pulsante della produttività. Le soft skill si stanno infatti affermando come elementi fondamentali per il successo delle organizzazioni.
Studi recenti indicano che gli investimenti nella formazione cresceranno significativamente, superando i 500 miliardi di dollari entro il 2030, con oltre il 40% di questo importo dedicato specificamente alle soft skill. Queste competenze non solo agevolano i processi di cambiamento, ma diventano anche il motore della produttività aziendale, migliorando le performance dei collaboratori.
Abbiamo sviluppato uno strumento innovativo che consente di analizzare e trasformare le soft skill in valore strategico per le aziende.
Comprendere e valutare le motivazioni dei collaboratori permette di:
- Ottimizzare mansioni e ruoli
- Monitorare l’impegno e la motivazione del team
- Trasformare il costo del personale in un autentico valore
Match Profile è progettato per valutare e misurare le competenze trasversali e le motivazioni delle risorse umane; è ideale sia per i processi di selezione che per le attività di riorganizzazione e sviluppo interno, supportando piani di carriera e facilitando la job rotation.
Il futuro del lavoro è umano. Le soft skill sono la chiave per costruirlo, insieme.