RINA e lo Studio Legale Cafiero Pezzali e Associati insieme per la Parità di Genere

29 set 2022

Una partnership allo scopo di diffondere la cultura e la consapevolezza sulla Parità di Genere e sull’Inclusione

A partire dall’Agenda ONU 2030 e dalle Linee Guida Europee fino al PNRR varato ad aprile 2021 dal Governo Draghi, l’obiettivo della “Diversity & Inclusion” è ormai tra le principali priorità delle istituzioni nazionali ed internazionali. Nello specifico, la Parità di genere è il focus della Missione n.5 del PNRR italiano, che trova declinazione nella Prassi UNI/PdR 125:2022 che definisce le linee guida di un sistema di gestione per la parità di genere.

Sono ancora però poche le aziende che hanno interiorizzato questa mission nella loro quotidianità ed è per questo che RINA e lo Studio Legale Cafiero Pezzali e Associati hanno definito una partnership volta a diffondere la cultura e la consapevolezza sulla Parità di Genere e, più in generale, sull’Inclusione. Le competenze e le esperienze di entrambi permetteranno di generare importanti momenti di confronto per tutte le organizzazioni: webinar, workshop, formazione, seminari e sessioni FAQ legate sia alla UNI/PdR 125 che alla Linea Guida ISO 30415 specifica sulla Diversity and Inclusion.

Lo Studio legale Cafiero Pezzali e Associati è specializzato nell’assistenza giudiziale e stragiudiziale, in favore delle persone e delle imprese, nazionali e internazionali, nel campo del diritto del lavoro, delle relazioni industriali e della previdenza sociale. Selezionato da enti internazionali come eccellenza di diritto del lavoro italiana, lo Studio è stato inserito da forbes nella top list dei professionisti nella consulenza e assistenza legale. Il metodo di lavoro dello Studio è frutto di una combinazione di elementi: competenza, aggiornamento, strategia, ingegneria contrattuale, flessibilità, disponibilità verso le esigenze del cliente, utilizzo delle nuove tecnologie. Proprio in tale prospettiva, RINA e lo Studio legale Cafiero Pezzali e Associati intendono sensibilizzare le aziende sulla necessità di impegnarsi sui temi della diversità e inclusività, impegno sempre più importante per la valorizzazione della reputation delle aziende stesse.

La prima iniziativa congiunta avrà luogo già il prossimo 13 ottobre, alle ore 11:30, con il webinar gratuito dal titolo “Valore reputazionale e premialità per le Imprese ed Organizzazioni”, che approfondirà i numerosi benefici della Prassi UNI con il contributo pratico di soggetti che già hanno goduto di essi. 

In RINA ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente in cui ogni singola persona si senta rispettata e valorizzata nella sua identità e siamo certi che questa partnership ci aiuterà a promuovere l’uguaglianza di genere e a favorire politiche a sostegno delle pari opportunità e della valorizzazione della presenza della donna nei luoghi di lavoro.