Da sempre crediamo che il confronto tra persone di differenti età, generi, culture, abilità, religioni etc. sia uno dei modi migliori per far nascere le idee più innovative e creare ambienti di lavoro in cui i dipendenti si sentano pienamente realizzati.
Per questo motivo partecipiamo a 4Weeks4Inclusion, una maratona di quattro settimane in cui uniremo le forze a più di 200 altre aziende per valorizzare le differenze, trasformare l’inclusione in un’opportunità e trasmettere i valori dell’Inclusion Management.
In particolare, l’iniziativa si svolgerà dal 22 ottobre al 22 novembre e le aziende partecipanti si alterneranno in oltre 188 eventi digitali.
Una novità dell’edizione 2021 è che i seguenti 8 eventi interaziendali saranno aperti non solo ai dipendenti delle aziende partecipanti, ma anche al pubblico esterno:
- 22 Ottobre - Aziende in rete: lamoderatrice Monica D’Ascenzo - Il Sole24Ore condurrà alcune interviste a diversi HR Manager di alcune delle aziende partecipanti per condividere i numeri, i partner, lo scopo, la struttura, gli ospiti e il programma di 4W4I.
- 22 Ottobre - Storie di Inclusione: i CEO di alcune aziende partner in dialogo con rappresentanti istituzionali su come favorire lo sviluppo sociale ed economico anche a partire dalle politiche aziendali sull’inclusione.
- 22 Ottobre - Uguali perché diversi: il ruolo dei sindacati in merito alle sfide che deve affrontare il mondo del lavoro in ottica di inclusione.
- 27 Ottobre - Women Power!Data: qual è l’impatto dei bias e della cultura nell'adesione a ruoli sociali e familiari e nelle scelte accademiche e professionali?
- 3 Novembre - Digital Inclusion: Riccardo Luna – GEDI Gruppo Editoriale modererà il dialogo sull'abbattimento delle barriere digitali per amplificare l’accesso alle informazioni, al sapere e al sistema di relazioni.
- 10 Novembre - Il talento dei Cervelli Ribelli: Gian Luca Nicoletti - Il Sole24Ore modererà l'evento dedicato alle neuro diversità.
- 17 Novembre - Aziende che Includono: ilmoderatore Gian Luca Nicoletti - Il Sole24Ore presenterà strumenti e best practices per aiutare e sostenere le realtà di diverse dimensioni e complessità che si vogliono approcciare al tema della D&I.
- 22 Novembre - 4W4I 2022!: cerimonia conclusiva della 4W4I per ripercorrere quanto avvenuto nel corso delle quattro settimane.
Nell’ambito di 4W4I organizziamo il webinar “Neurodiversità: valore aggiunto per l’azienda” in data 8 novembre dalle 9.30 alle 10.30: registrati gratuitamente sul sito dell’iniziativa!
