RINA insieme a più di 200 aziende per la 4Week4Inclusion 2021

21 ott 2021

Un'iniziativa per valorizzare le differenze in azienda e trasformare l’inclusione in un’opportunità

Da sempre crediamo che il confronto tra persone di differenti età, generi, culture, abilità, religioni etc. sia uno dei modi migliori per far nascere le idee più innovative e creare ambienti di lavoro in cui i dipendenti si sentano pienamente realizzati.

Per questo motivo partecipiamo a 4Weeks4Inclusion, una maratona di quattro settimane in cui uniremo le forze a più di 200 altre aziende per valorizzare le differenze, trasformare l’inclusione in un’opportunità e trasmettere i valori dell’Inclusion Management. 

In particolare, l’iniziativa si svolgerà dal 22 ottobre al 22 novembre e le aziende partecipanti si alterneranno in oltre 188 eventi digitali. 

Una novità dell’edizione 2021 è che i seguenti 8 eventi interaziendali saranno aperti non solo ai dipendenti delle aziende partecipanti, ma anche al pubblico esterno:

• 22 Ottobre - Aziende in rete: lamoderatrice Monica D’Ascenzo - Il Sole24Ore condurrà alcune interviste a diversi HR Manager di alcune delle aziende partecipanti per condividere i numeri, i partner, lo scopo, la struttura, gli ospiti e il programma di 4W4I.
• 22 Ottobre - Storie di Inclusione: i CEO di alcune aziende partner in dialogo con rappresentanti istituzionali su come favorire lo sviluppo sociale ed economico anche a partire dalle politiche aziendali sull’inclusione.
• 22 Ottobre - Uguali perché diversi: il ruolo dei sindacati in merito alle sfide che deve affrontare il mondo del lavoro in ottica di inclusione.
• 27 Ottobre - Women Power!Data: qual è l’impatto dei bias e della cultura nell'adesione a ruoli sociali e familiari e nelle scelte accademiche e professionali? 
• 3 Novembre - Digital Inclusion: Riccardo Luna – GEDI Gruppo Editoriale modererà il dialogo sull'abbattimento delle barriere digitali per amplificare l’accesso alle informazioni, al sapere e al sistema di relazioni. 
• 10 Novembre - Il talento dei Cervelli Ribelli: Gian Luca Nicoletti - Il Sole24Ore modererà l'evento dedicato alle neuro diversità. 
• 17 Novembre - Aziende che Includono: ilmoderatore Gian Luca Nicoletti - Il Sole24Ore presenterà strumenti e best practices per aiutare e sostenere le realtà di diverse dimensioni e complessità che si vogliono approcciare al tema della D&I. 
• 22 Novembre - 4W4I 2022!: cerimonia conclusiva della 4W4I per ripercorrere quanto avvenuto nel corso delle quattro settimane.

Nell’ambito di 4W4I organizziamo il webinar “Neurodiversità: valore aggiunto per l’azienda” in data 8 novembre dalle 9.30 alle 10.30: registrati gratuitamente sul sito dell’iniziativa!