Diversity, Equity & Inclusion Management
Acquisisci le competenze per promuovere la diversità e un ambiente di lavoro equo e inclusivo
Il corso DEI Management (Diversity, Equity & Inclusion Management) offre ai partecipanti gli strumenti e le competenze tecniche per promuovere la diversità, l'equità e l'inclusione in azienda, sfruttando le opportunità dei cambiamenti e limitando i rischi. Il programma di formazione è stato realizzato insieme ai nostri partner MERCER, Lifeed, la Dott.ssa Anita Falcetta (Consulente DEI) e con il contributo di Equonomics. La durata del corso è di 16 ore e viene erogato in modalità e-learning.
L'evoluzione della Diversity, Equity & Inclusion, negli ultimi tempi è diventata una componente cruciale per lo sviluppo e la competitività delle imprese, riflettendo la crescente consapevolezza del valore intrinseco della diversità nel contesto aziendale e il suo impatto positivo sulla produttività, innovazione e cultura organizzativa.
Il nostro percorso formativo permette di acquisire competenze pratiche e gli strumenti necessari per affrontare le normative, le direttive europee e le richieste degli investitori in modo efficace, analizzando e valutando l'impatto della diversità, equità e inclusione della propria azienda.
