Il know how e le competenze del personale rappresentano un elemento strategico su cui le aziende si concentrano per migliorare le performance e rendere il proprio team consapevole del suo valore e capacità.
Le organizzazioni che investono tempo e risorse nella formazione hanno un immediato vantaggio competitivo: un personale altamente qualificato lavora infatti con maggiore efficienza ed efficacia.
RINA ha sviluppato nel tempo competenze nella progettazione ed erogazione di percorsi formativi specifici per gli operatori dei più diversi mercati.
I corsi erogati accompagnano le organizzazioni in un percorso condiviso di crescita e innovazione strategica: i metodi di apprendimento sono basati sul coinvolgimento diretto, focalizzato in un contest di squadra, per trasferire conoscenze, sviluppare capacità e orientare i comportamenti.
Forte della tradizionale collaborazione inter-professionale, RINA propone un’offerta formativa personalizzata nelle rispettive aree di competenza, trasferendo concetti teorici, aspetti normativi, aspetti esperienziali, con soluzioni efficaci nel rapporto-costi/benefici.
I corsi vengono promossi sia con offerta OPEN, sia BUSINESS e vengono rilasciati in media 3500 certificati di formazione all'anno.
Alla tradizione erogazione in aula frontale, si sono affiancate l’erogazione in remoto e in E-learning.
Standard ISO 14001, ISO 14040, ISO 14044, ISO 14067, Emission Trading, DM 120/2014, ISO 55001, Asset Management, Hydrogen, End of waste
Scopri di piùStandard ISO 27001, ISO/IEC 20000-1, ISO/IEC 27035-X, ISO 28000, GDPR, Blockchain
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