A ISO 30415:2021 – Gestão de recursos humanos – diversidade e inclusão é a diretriz de referência que apoia as organizações na integração dos princípios de valorização da diversidade e na promoção da inclusão em seus sistemas de gestão.
O RINA oferece um serviço terceirizado de comprovação da capacidade de uma empresa para valorizar a diversidade no ambiente de trabalho (com relação a gênero, raça, deficiência, cultura etc.) e promover a inclusão.
A obtenção de uma declaração permite que as empresas comuniquem seu compromisso com a inclusão para as partes interessadas.
Publicado em maio de 2021 pela ISO (International Organization of Standardization, Organização Internacional de Normalização), a norma ISO 30415:2021 estabelece diretrizes para processos típicos de gestão de RH que podem ser direcionados para a valorização da diversidade: planejamento da força de trabalho, remuneração, recrutamento, introdução, aprendizado e desenvolvimento etc.
Ela desdobra-se em ações, medidas e resultados com o objetivo de fornecer à empresa um quadro completo de atividades a serem consideradas no desenvolvimento do sistema corporativo. .
- Preenchimento do questionário ou coleta das informações
- Recebimento da proposta técnico-econômica que, uma vez aceita, constitui o contrato de prestação de serviços
- Realização de auditorias de avaliação (avaliação no local e/ou fora do local) e emissão do relatório final
- Caso as fases anteriores tenham um resultado positivo, a emissão da declaração de conformidade é apreciada por um tomador de decisões independente
- Caso as fases anteriores tenham um resultado positivo, é emitida a declaração de conformidade
Após a emissão do certificado, devem ser realizadas as “auditorias de acompanhamento” anualmente. A certificação ISO 30415 é válida por três anos, sendo que findo o período a empresa pode solicitar a reavaliação. .
As vantagens de nossos serviços de diversidade e inclusão, como a obtenção da certificação ISO 30415, estão em obter um documento emitido por um órgão independente e oficialmente reconhecido que confirma que o sistema da empresa atende aos requisitos das normas pertinentes.
Uma organização que opta por adotar um modelo de gestão da diversidade e fazer a medição do nível de integração dos princípios da igualdade de gênero em seus procedimentos consegue diferenciar-se de concorrentes menos qualificados e aumentar a sua visibilidade e competitividade. Consequentemente, isso garante um maior direcionamento de todas as funções para aumentar a inclusão e a valorização dos recursos, independentemente do gênero.
O RINA é acreditado pela ACCREDIA, ANAB e INMETRO para emitir certificados de conformidade com os principais sistemas de gestão, para várias categorias de produtos e esquemas de certificação relacionados, além de ser parceiro da Unitelma Sapienza em questões de igualdade de gênero.
O RINA é o líder global no setor de certificação graças à excelência e experiência de seus profissionais. Ele possui expertise reconhecida nacional e internacionalmente em uma ampla gama de regulamentações, atuando sempre com transparência e profissionalismo.
