Компаниите често стартират социални инициативи, за да попаднат във фокуса на обективите. Много често същите компании пренебрегват достойнството, безопасността и добруването на собствените си служители. За да може да се отделят социално ориентираните компании от тези търсещи евтина и момента слава, в САЩ беше създаден международен стандарт за социална отговорност. Стандартът SA 8000 изисква от компаниите да бъдат социално отговорни към собствените си служители, създавайки социално справедливи и безопасни условия на труд.
Стандартът SA 8000 е създаден от глобалната неправителствена организация Social Accountability International (SAI) – лидер в защитата на човешките права на работното място. Стандартът обхваща девет проблемни области, между които са детски и принудителен труд, дискриминация, здравословни и безопасни условия на труд, нормално работно време и справедливо заплащане. Сертификацията по SA 8000 доказва социалния ангажимент на дадена компания към собствените ѝ служители и дали наистина има благоприятни условия на труд. Показва какъв е в действителност фирменият морал и корпоративните ценности и превръща фирмите в предпочитано място за работа.
RINA е акредитиран сертификационен орган от SAAS (Social Accountability Accreditation Service) – единственият орган за акредитация на SAI (Social Accountability International) по стандарта за социална отговорност SA 8000.
Нашите екипи за техническа оценка имат богат международен опит и гарантират правилно тълкуване и прилагане на съответните изисквания на стандарта. В България сме един от водещите органи за този вид сертификация.
