胜任能力

胜任能力是一个基于网络的系统，为安全关键公共和私营部门的组织提供实时管理和显示个人、团队、部门和业务级别的能力数据的工具。

胜任能力由我们的培训和能力管理顾问与RINA的数字解决方案软件开发人员共同设计，可高度配置，并允许组织根据其特定的能力管理要求调整工具。它采用可访问格式的动态图形，使能力数据能够以适当的粒度级别显示给用户群体。

功能性使高级管理团队能够查看业务层面的能力数据，以支持基于证据的决策和战略风险管理。部门和其他管理人员能够定制和打包数据，以促进运营和资源规划、业务绩效报告、审计、检查和事故调查。

直属经理可以访问以直观仪表板格式显示的详细能力数据，以确保安全关键型员工接受了分配任务的培训，安全和设备许可证是最新的，而综合调度工具允许他们进行计划评估和进修培训。所有能力评估、培训记录、执照更新证书和其他与能力相关的证据都保存在数据库中，直线经理、评估员和检查员可以立即访问。

胜任能力的核心是一种算法，该算法使用基于研究的能力保持规则与风险评估数据相结合，以输出最低任务绩效和进修培训周期，以确保目标，并抵消技能衰退。与低风险、低技能衰退任务相比，高风险、高技能衰退任务的评估和监控频率更高，因此，组织可以在评估人员和培训资源与非胜任任务绩效风险之间保持平衡，同时仍然遵守监管要求。

胜任能力还提供基于权限的功能，使运营和管理人员能够上传培训和教育资质以及其他能力证据，以支持评估、绩效审查和继任规划。

胜任能力可以作为防火墙后解决方案或SaaS托管在您的网络上，托管在云中并以订阅方式提供。RINA支持在您的业务中集成Competentis，并且可用的API套件允许与SAP、Oracle和Maximo等现有系统进行接口。

主要优点

• 全业务标准化方法
• 报告能力或技能差距
• 减少管理开销
• 支持培训管理和继任计划
• 支持移动设备评估应用程序
• 与人力资源或工资系统的接口
• 提供管理信息报告