正如意大利宪法第 2 条和主要国际条约所列，尊重不可侵犯的人权被视为一项基本原则。 出于这个原因，RINA 在任何情况下都促进和捍卫这些权利，并反对所有基于性别、种族、语言、宗教、政治以及社会和个人条件的歧视。 RINA 遵循《世界人权宣言》、《联合国儿童权利公约》、国际劳工组织和经合组织关于跨国企业的行为准则。
RINA 尊重适用于意大利和 RINA 开展业务的所有其他国家/地区的国家和国际法律。 为确保尊重这一原则，RINA 公司采用组织、管理和控制模式，其目的是防止一般违法行为和公司行政责任，正如第 231/2001 号法令第 6 部分所列。
2013 年，RINA 通过一个专门的工作组审查了其子公司开展的活动之间的关系，以维护公正性和防止利益冲突，从而允许提供工程服务和合格评定服务，同时确保遵守适用的认可和授权规则。
公正性指南的范围是在 RINA 内部传播公正性和独立性原则的知识，这些原则代表了合格评定活动的基本要求。 同时，在确保遵守各个 RINA 子公司的独立性的同时，这些指南定义了每个公司在开展活动时必须采用的行为原则，如果这些活动相互关联且管理不当，可能会对公正性构成威胁。
RINA 执行所有财务操作和交易，遵守诚信和透明的原则，在任何情况下，它都不进行任何欺诈操作或交易。 因此，每项金融业务都必须得到正确授权、可验证、合法、连贯和充分。
RINA 拒绝将腐败作为执行其业务的工具。无论在任何情况下都不允许贿赂，即使只是个人试图贿赂国家和国际当局，公职人员或公共服务提供者。 任何人不得为了RINA或者他个人获取不正当利益而承诺或给予金钱或其他好处。 此外，任何人都不得为了提供不当服务而索取金钱或其他好处。
RINA 深知知识产权的重要性，因此尊重和捍卫自有或属于他人的每一种知识产权的内容，例如版权、专利、商标、商业秘密或其他无形资产。
RINA 认可公平竞争是企业业务发展的基本要素。 因此，RINA 尊重适用的反垄断规则和竞争忠诚规则，在任何情况下 RINA 都不会从事或采取违反自由和公平竞争的行为。
在业务关系和公司活动中，RINA 承诺以明确和正确的方式行事，行为忠诚、负有责任感和诚信。
公司的目标、项目和投资的提议和实现必须是为了增加公司的资产和管理、技术和认知价值，以及为所有利益相关者创造价值和财富。为确保管理运作的透明度，RINA 根据国家和国际最佳实践标准定义、执行并有序更新其清晰和一贯的公司治理体系，这套体系是其自身组织架构和与第三方关系所固有的。以此了解公司赋予自身职能高效和有效规则的能力，这是加强其在可靠性和透明度方面的声誉以及利益相关者的信心的重要工具。
道德准则的理想推动力与所有利益相关方通过遵守互惠合作的道德行为而获得的互惠利益有关。
健康、安全和环境是构成 RINA 集团企业理念基础的三个重要价值观，适用于 RINA 公司的法定活动。 这些重要概念贯穿在与健康、安全和环境相关的政策中，确定了 RINA 追求公司目标的哲学。
