Diversity&Inclusion: la norma ISO 30415 e il gender equality assessment RINA - RINA Italy

Webinar gratuito, ore 14.30 - 15.00

Diversity&Inclusion: la norma ISO 30415 e il gender equality assessment RINA

30 set 2021

Webinar sulla nuova ISO 30415 e sullo schema RINA per la valutazione della parità di genere

diversity e inclusion nelle aziendeA partire dall’Agenda ONU 2030 e dalle Linee Guida Europee fino al PNRR del Governo Draghi, l’obiettivo della parità di genere e, più in generale, quello della Diversity & Inclusion sono ormai tra le principali priorità delle Istituzioni nazionali e internazionali.

L'ISO (Organizzazione Internazionale per la Normazione) ha dato il proprio sostegno pubblicando il 4 maggio 2021 la norma "ISO 30415:2021 – Human Resources Management - Diversity and Inclusion". Lo standard permette a qualsiasi organizzazione di dimostrare il proprio impegno per la valorizzazione della diversità nell'ambiente di lavoro, favorendo l’inclusione.

RINA contribuisce ad arricchire il panorama degli strumenti di valutazione della parità di genere attraverso la definizione di uno schema di assessment che potrà preparare qualsiasi organizzazione alla certificazione della parità di genere che sarà proposta dal Governo nell'ambito dell’utilizzo dei fondi di Next Generation Europe. Inoltre, le organizzazioni potranno usufruire della certificazione secondo lo standard ISO 30415.

Organizziamo un webinar gratuito per approfondire le nuove misure e gli attuali orientamenti sulla parità di genere e, più in generale, sulla D&I attraverso testimonianze di aziende o gruppi di interesse e l’analisi del nuovo standard ISO 30415:2021, oltre al progetto RINA di Gender Equality Assessment. Partecipa al webinar di giovedì 30 settembre per scoprire molto di più.

Il webinar si propone di illustrare le azioni sul tema finora portate avanti da istituzioni e gruppi di interesse, nonché promuovere nuovi strumenti per la misurazione, la valutazione e la certificazione delle prassi adottate.

Il webinar è rivolto a tutte le funzioni che all’interno di organizzazioni pubbliche o private si occupano di gestire la parità di genere nella propria popolazione lavorativa nella logica della Diversity & Inclusion.

- Introduzione sulla Diversity&Inclusion

- Parità di Genere: il progetto RINA sulla Gender Equality Assessment

- D&I: i requisiti principali dello standard ISO 30415:2021

- L’esperienza delle parti interessate

- Daniela Asaro – Head of Health & Well-Being Certification Strategic Center, RINA

- Laura Trapani – Health & Well-Being Certification Strategic Center, RINA