HLS significa:
In particolare tutti gli standard per sistemi di gestione, presentano:
a. Risk-based thinking, approccio basato sul rischio: l’analisi di rischi e opportunità è trasversale a tutti i requisiti della norma. Scompare il requisito specifico dedicato alle “azioni preventive
b. Contesto dell’organizzazione: la conoscenza del contesto interno ed esterno nonché dei bisogni e aspettative delle parti interessate è propedeutica per la corretta definizione del campo di applicazione del sistema di gestione e per analizzare e prevenire i fattori critici (interni ed esterni) che possono influenzare la capacità dell’organizzazione di raggiungere i risultati desiderati
c. Leadership: il top management deve dimostrare leadership e commitment affinché l’attuazione del sistema di gestione sia integrata nei processi di direzione strategica dell’organizzazione
d. Pianificazione: consente all'organizzazione di cogliere le opportunità offerte dal contesto di riferimento, analizzare i rischi correlati, prevenire gli impatti negativi che potrebbero influire sul raggiungimento degli obiettivi
e. Informazione documentata: le organizzazioni possono scegliere, le modalità più adeguate per redigere e conservare la documentazione inerente la propria operatività
f. Gestione della conoscenza: la conoscenza e le competenze delle persone vengono elevate a requisito, in quanto ritenute elemento qualificante per il raggiungimento degli obiettivi dell’organizzazione.