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B-BS Behavior-Based Safety


La certificazione del processo di Behavior-Based Safety (B-BS) è un servizio innovativo in ambito salute e sicurezza sui luoghi di lavoro.

Essa garantisce la conformità del processo B-BS applicato da un’organizzazione al documento “B-BS Process Requirements” e l’efficacia del processo in termini di risultati misurabili (riduzione degli infortuni, malattie professionali e disastri ambientali).

Approvato da CCBS (Cambridge Center for Behavioral Studies - Massachusetts) e AARBA (Association for the Advancement of Radical Behavior Analysis - Italia), il processo di B-BS sviluppa e mantiene in tutti i lavoratori azioni e valori di sicurezza, agendo direttamente sui comportamenti dei singoli. Il processo assicura un riscontro oggettivo in termini di riduzione degli infortuni attraverso l’applicazione rigorosa dei principi e dei paradigmi della scienza del comportamento (Behavior Analysis).

Il processo B-BS è perfettamente integrabile con i più diffusi standard relativi alla sicurezza quali OHSAS 18001 di cui costituisce il complemento sul versante dei comportamenti di sicurezza.

PRINCIPALI BENEFICI

  • riduzione degli incidenti, oltre che degli infortuni, con conseguente risparmio sui costi collegati al fermo del lavoro, al mancato servizio alla clientela, danni alla strumentazione, ecc;
  • aumento della produttività, dovuto alle strategie di gestione dei comportamenti, che vengono utilizzate dai manager di linea per ottenere comportamenti di produzione e di qualità, oltre che di sicurezza.
  • sviluppo di “valori” e “cultura” della sicurezza, definiti in termini operativi e dunque anch’essi misurabili
  • costruzione di un ambiente relazionale migliore tra capi e subordinati anche al di fuori del contesto della sicurezza, con aumento del senso di appartenenza a un’azienda “eccellente”, attenta ai valori e alla responsabilità sociale dell’impresa
  • realizzazione automatica di assessment dello stress lavoro correlato con valore anche prognostico e determinazione contestuale dei passi da compilare per la sua eliminazione in termini oggettivi e misurabili

PERCHÉ SCEGLIERE RINA SERVICES?

RINA SERVICES è il primo Organismo a rilasciare la certificazione per lo Schema B-BS e vanta, inoltre, una partecipazione attiva in collaborazione con la società scientifica della B-BS, AARBA alla stesura dello Standard.

RINA SERVICES è allo stato attuale l’unico ente in grado di certificare non solo la rispondenza formale, ma anche quella sostanziale del processo in termini di:
  1. effettiva vigilanza,
  2. efficacia dimostrabile su scala parametrica sia in termini di comportamenti agiti, sia di risultati misurabili ottenuti e
  3. di partecipazione attiva dei lavoratori, come richiesto dal Dlgs 81.

FASI E TEAM DEL SERVIZIO

La certificazione segue un iter triennale:
  • Formalizzazione del contratto tra organizzazione e RINA SERVICES
  • Inoltro dei documenti (Certification kit) da parte dell’organizzazione
  • RINA SERVICES effettua l’esame documentale
  • RINA SERVICES effettua la visita on site (il periodo di osservazione deve essere iniziato da almeno 3 mesi)
  • RINA SERVICES rilascia il certificato dello Stato di Applicant del processo (B-BS) nel primo anno di osservazione e il certificato del processo B-BS se sono passati almeno 12 mesi dall’inizio del periodo di osservazione, ad esito positivo degli accertamenti previsti per i due tipi diversi di certificazione.
  • Fin dalle prime fasi (analisi documentale e assessment preliminare) gli auditor RINA SERVICES rilasciano allor stabilimento istruzioni per l’adeguamento del processo in esame, se necessario, al fine di consentire un rapido adeguamento ai parametri prima di ottenere la certificazione finale

FAQ

Cos’è il certificato dello stato di applicant del processo B-BS?
E’ un certificato che può essere esposto e utilizzato come il regolare certificato; esso viene rilasciato nel primo anno di osservazione e dimostra il recepimento e l’implementazione del processo B-BS, prima ancora che ne sia dimostrata l’efficacia. Ha valenza annuale e non può essere rinnovato.

Cos’ha di peculiare questa certificazione?
La misurazione di comportamenti e infortuni consente la dimostrazione oggettiva e inequivoca dei miglioramenti introdotti dall’impresa.

Come viene considerata la certificazione B-BS dalle rappresentanze sindacali?
In tutte le realizzazioni effettuate negli ultimi 10 anni in Italia il sindacato ha partecipato a fianco del management e dei lavoratori, contribuendo attivamente all’implementazione e all’ottenimento della certificazione.

Come viene accolto dai lavoratori il processo che porta a conseguire la certificazione di B-BS?
Il processo implica una partecipazione attiva e volontaria dei lavoratori, che soprattutto grazie all’adozione di “rinforzi” e feedback, giungono alla realizzazione di una cultura di sicurezza pienamente condivisa e concentrata con tutti i livelli del management, cultura che viene definita in termini operativi e riscontrata nella certificazione.
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