Rina Services

Scegli il paese

Skip Navigation LinksRINA Services >> I NOSTRI SERVIZI >> Certificazione >> Certificazione del Personale >> Certificazione delle competenze HR

Certificazione delle competenze HR


​La certificazione delle competenze dei soggetti operanti nel settore delle risorse umane è uno strumento di terza parte, sviluppato da RINA Services e AIDP (Associazione Italiana per la Direzione del Personale), volto a garantire al mercato le competenze professionali in un’area vastissima e non regolamentata in ordini o collegi.

I profili per cui si può richiedere la certificazione sono:
  1. generalista area normativa-sindacale e sviluppo su attività tecnica-di supporto (HR Manager)
  2. generalista area normativa-sindacale e sviluppo su attività decisionale-strategica (HR Executive)
  3. specialista area normativa-sindacale su attività tecnica-di supporto (HR Specialist)
  4. specialista area normativa-sindacale su attività decisionale-strategica (Senior HR Specialist)
  5. specialista area sviluppo su attività tecnica-di supporto (HR Specialist)
  6. specialista area sviluppo su attività decisionale-strategica (Senior HR Specialist).

PRINCIPALI BENEFICI

Benefici per il professionista
La certificazione, emessa da un ente terzo indipendente, consente agli operatori del settore di vedere riconosciute le proprie competenze in termini di conoscenze, abilità e competenze. Esiste anche una categoria di professionisti indipendenti, che possono spendere la certificazione acquisita come ulteriore biglietto da visita da esibire a soggetti per cui operano: un elemento distintivo di competitività.

Benefici per l’organizzazione
Le organizzazioni pubbliche e private, tramite la certificazione del personale, promuovono il riconoscimento del lavoro svolto dai propri dipendenti, e al tempo stesso beneficiano di uno strumento di controllo indipendente delle competenze per eventuali nuovi soggetti da inserire in organigramma.

PERCHÉ SCEGLIERE RINA SERVICES?

RINA SERVICES ha un'esperienza pluriennale nell'ambito della certificazione del personale, che lo ha portato, per molte differenti figure professionali ad ottenere l'accreditamento ACCREDIA secondo la norma UNI CEI EN ISO/IEC 17024, e ha una capillarità estesa su tutto il territorio nazionale attraverso strutture configurate per l'esecuzione delle prove di esame e commissari qualificati per le attività di valutazione del livello professionale dei candidati.

FASI DEL SERVIZIO

In aggiunta alla verifica documentale, per la quale il candidato è tenuto a inviare una serie di informazioni relativamente al ruolo richiesto, il certificato è rilasciato solo a buon esito di un esame composto da due prove scritte e una prova orale.

FAQ

Chi può richiedere la certificazione?
La certificazione è applicabile a tutti i professionisti del settore risorse umane operanti in ambito privato o pubblico.

Quali sono i requisiti che permettono di essere certificati per uno specifico profilo professionale?
Definita l’area di certificazione (normativa-sindacale, o sviluppo o entrambe), i requisiti specifici che incidono su ciascun profilo sono il titolo di studio, l’esperienza lavorativa generica nel settore HR e l’esperienza nell’area ove si richieda il percorso da specialista.

Qual è la durata della certificazione?
La certificazione ha validità triennale ed è rinnovabile previa verifica del mantenimento dei requisiti relativi alla propria figura professionale.
Nome
Cognome *
E-mail *
Societá *
Paese
Cittá
Telefono

Richiesta informazioni

Grazie per averci contattato.